Chargé de mission drs f/h

Informations générales MAIF Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. Référence 2026-9747 Categorie de l'offre Standard Nom Prénom du manager VILLAIN FLORENT Nom Prénom du Cdév PRESTI VALERIE Personne à contacter Florent VILLAIN et Elodie DEGORCE Intitulé du poste Chargé de mission DRS F/H Classe Cl6 Nombre de postes à pourvoir 1 Type d'offre Offre pérenne Description Suite à la nomination d’Elodie DEGORCE à la Direction Transformation & Performance de la DSI, je recherche mon/ma nouveau(elle) conseiller(ère) pour m’accompagner au quotidien dans ma fonction, aux côtés de mon assistante Emmanuelle Vignaux. Au quotidien, vous me conseillez, vous me challengez et vous m’aidez… c’est le cœur de la mission ! Concrètement : Vous m’aidez à piloter et coordonner la Direction Relation Sociétaire (DRS) : Contribuer à la préparation du CODIR DRS hebdomadaire : échange avec les intervenants, sécurisation de la séance… Coordonner l’élaboration et le suivi de la FDR annuelle de la DRS. Participer activement aux réunions et aux échanges du CODIR. Superviser certains processus transverses : budgets, rapports, plan d’audit, etc. Vous m’aidez dans ma fonction de DGA : Préparer les réunions et instances auxquelles je participe, notamment le CODG : analyse des sujets, recueil d’avis, identification des points sensibles et adhérences. Me représenter ou m’accompagner sur certaines réunions pour porter la voix de la DRS. Anticiper, avec le soutien de mon assistante, les échéances importantes (instances, réunions, visites, livrables…) et préparer les éléments attendus. Sécuriser l’organisation et la préparation des événements internes (séminaires, JS…) et les prises de parole externes. Je vous confierai également l’instruction, la coordination, le pilotage : De démarches transverses ou managériales telles qu’Impulsion DRS. De dossiers stratégiques ou opérationnels, en lien avec les autres directions. Ce qui fera votre réussite dans ce rôle : Vous devenez le point d’entrée naturel, le facilitateur qui fait circuler l’info, aligne les acteurs et simplifie la vie de toutes les équipes qui interagissent au sein de, et avec la DRS et avec moi. Votre réseau interne ? Vous le créez, vous l’activez, vous le faites vivre pour fluidifier la coordination au sein de la DRS et avec les autres directions. Vous formez un binôme solidaire et efficace avec mon assistante. Votre équipe Vous me serez rattaché et vous travaillerez en étroite collaboration avec Emmanuelle Vignaux et l'ensemble du CODIR DRS. Profil / Qualifications Je recherche un profil doté d’une véritable agilité et capable de comprendre rapidement les enjeux d’un Groupe en mouvement et d’en saisir les subtilités. Curieux par nature, vous explorez avec aisance une grande variété de domaines — assurance, technique, économie, marketing… — tout en étant capable d’en restituer l’essentiel avec clarté et profondeur. Organisé et structuré, vous excellez dans la coordination de sujets multiples et dans leur synthèse, qu’elle soit orale ou écrite. Votre connaissance fine de l’entreprise, de son fonctionnement et de ses métiers vous permet d’identifier rapidement les bons interlocuteurs et de naviguer efficacement au sein de l’écosystème interne. Doté d’une vraie posture de conseil, vous savez accompagner les équipes comme la Direction, en apportant un regard pertinent, constructif et orienté solutions. Vous manifestez un intérêt marqué pour les sujets liés à l’expérience sociétaire et collaborateur, ainsi que pour l’accompagnement du changement, que vous abordez avec ouverture et sens de l’impact. Évidemment, votre rôle nécessite également un sens aigu de la confidentialité et une grande fiabilité dans la gestion d’informations sensibles. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : - Disponible, réactive et proactive, pour faire vivre les dossiers au bon rythme ; - Autonome et force d’initiative, pour faire avancer les sujets ; - Légitime et naturelle dans sa posture, pour représenter la Direction avec assurance et finesse ; - Rigoureuse et organisée, soucieuse des détails comme de la vision d’ensemble ; - Curieuse, positive et tournée vers la nouveauté, pour nourrir les projets et impulser une dynamique ; - Accessible et collaboratif(ve), avec un sens sincère du collectif et de la coopération. A destination des salariés des filiales, si vous n’avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l’offre au format valerie.presti@maif.fr. Fonctions CONSEIL - CHARGE (E) DE MISSION - MAIF Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu Niort Pouvez-vous nous en dire plus ? Date de clôture du dépôt de candidatures 02/03/2026