Publiée le 19 avril
Mission du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) métallier pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Fabrication et assemblage d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, structures.)
- Lecture de plans
- Travail en atelier et pose sur chantier
- Soudure et finitions soignées
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le domaine
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe
Rémunération : selon expérience
Poste basé à Bruz
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV par mail.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …),Règles de sécurité,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes,Assembler des éléments de structures métalliques,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage,Contr�ler les finitions,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier les phases d'intervention,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
