Description du poste
Votre mission si vous l'acceptez :
Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de notre CPAM, l'ensemble du courrier entrant.
Les attendus du poste :
Véritable soutien, vous réalisez les opérations de réception, de tri et d'ouverture du courrier. Vous ventilez et participez à l'acheminement du courrier dans les différents services destinataires et vous numérisez les documents (feuilles de soins, demandes CSS, arrêts maladie, etc.). Vous contribuez à l'indexation des documents et procédez à l'injection de dossiers dématérialisés.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).
Profil recherché
Vos compétences
Vous reconnaissez-vous ?
1. Vous détenez une formation minimum bac et disposez idéalement d'une expérience dans ce domaine,
2. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition,
3. La rigueur, le dynamisme et la réactivité font partie de vos qualités,
4. A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques,
5. Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.
Informations complémentaires
Nous vous proposons !
6. Un poste en CDD de surcroît d'activité de trois mois (éventuellement renouvelable 3 mois),
7. Une rémunération de 1 .56 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter ¿ mois de salaire versé en septembre (sous condition) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
8. Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence,
9. De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance : titres restaurant, avantages du CSE, accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), prime de crèche, etc.,
10. L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires : participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun*, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
11. Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.
*Notre site de Valenciennes se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF à m. Ex : Lille-Valenciennes en 35 minutes, Arras-Valenciennes en 1 heure.
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