Chargé-e de mission lgv (h/f)

Mission Grands Projets

Missions principales

La Mission Grands Projets du pôle TIMCV renforce son équipe en recherchant un-e chargé-e de mission LGV en contrat de projet pour une durée de 16 mois.
Il-elle aura pour mission de :

* piloter et coordonner l'ensemble des actions régionales devant mener, dans les délais impartis et le respect des enveloppes financières, à la mise en œuvre du Grand Projet Sud Ouest (GPSO)
* suivre des projets de ligne à grande vitesse


Activités principales

* Pilotage et coordination de la mise en oeuvre du GPSO :
o Contribuer au bon fonctionnement de la Société du GPSO : suivi des instances délibératives et de la comitologie
o Suivre des actions des maîtres d'ouvrage (SNCF Réseau et SNCF gares & connexions) : réunions, actions de communication, dossier des engagements de l'Etat
o Participer au dialogue territorial, et aux comités de suivi, coordination des actions locales sur le territoire de Nouvelle-Aquitaine
o Rédiger des notes/fiches, délibérations, comptes-rendus de réunion
o Suivre des actions juridiques et contentieuses en lien avec la Direction des Affaires Juridiques
o Suivre le plan de financement et de la convention financière pluriannuelle avec la SGPSO, et les études d'ingénierie financière pilotées par la SGPSO
o Suivre les plans de communication du projet, rédiger de communiqués de presse et de vulgarisation, suivre des actions de promotion en lien avec le bureau à Bruxelles
o Assurer la coordination technique, financière et planning des différents objets du GPSO (AFSB, LN) en lien avec la Direction de Transports Ferroviaire de Voyageurs (DTFV)
o Mener une veille presse et documentaire
* Suivre les projets de LGV :
o Accompagner l’insertion de la LGV SEA : préparer les comités techniques, départementaux et du comité régional ; analyser les rapports techniques de LISEA ; proposer et mettre en oeuvre un plan de communication en lien avec la direction de la communication ; être force de propositions quant aux politiques régionales susceptibles d'atténuer les impacts sur les territoires
o Accompagner des projets LGV intersecteurs : proposer une feuille de route pour la participation régionale au projet Massy-Valenton, être force de propositions, participer aux comités techniques, et réunions avec SNCF Réseau, établir le solde de la convention initiale


Savoirs

* Environnement et politiques publiques d'aménagement et de transport
* Techniques de management de grands projets d’infrastructures de transports (aspects techniques, juridiques et financiers)
* Socio-économie des transports
* Techniques de gestion et de planification de l'activité
* Logiciels Word, Excel, Teams


Avantages

Quelques valeurs qui vous donneront envie de rejoindre la Région Nouvelle-Aquitaine

Un cadre de travail attractif et attentif à l'équilibre vie professionnelle - vie privée

* Un parcours d’accueil et de formations adapté
* Un accompagnement des projets professionnels proposant une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et des possibilités d'évolution en interne
* Différentes modalités de temps de travail selon les nécessités de service : possibilités de télétravail et d’aménagement sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines

Un engagement social important, pensé pour votre quotidien

* Une prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et un forfait mobilités durables pour les trajets alternatifs durables (prestations cumulables sous conditions)
* Un accès à un restaurant administratif sur le site de Bordeaux et l’attribution de titres restaurant pour les autres sites
* Une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* Une offre diversifiée d’aides et de prestations sociales et familiales (aides sociales, voyages, billetterie, culture, loisirs…)
* Un accès à des séances de bien-être (sophrologie, ostéopathie, yoga) gratuites ou à prix avantageux

Une collectivité inclusive

* La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Égalité entre les femmes et les hommes
* La Région s’engage pour une politique volontariste en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination


Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur « Postuler en ligne ».

Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.