Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
1. BUSINESS PARTNERING & LEADERSHIP COACHING
* BRAS DROIT DES OPÉRATIONNELS : Vous accompagnez les managers et
directeurs de business units dans la refonte de leurs organisations.
* CULTURE & CHANGE : Vous déployez des stratégies d'accompagnement
au changement pour lever les résistances et engager les équipes vers
de nouveaux modèles économiques.
* STRATEGIC WORKFORCE PLANNING : Vous anticipez les compétences de
demain et pilotez la montée en gamme des talents.
2. RELATIONS SOCIALES : L'ART DU DIALOGUE
* NÉGOCIATION DE HAUT VOL : Dans un contexte mouvant, vous maintenez
un dialogue social constructif et exigeant avec les partenaires
sociaux (CSE, délégués syndicaux).
* INGÉNIERIE SOCIALE : Vous pilotez les projets de transformation
(accords d'entreprise, restructurations potentielles, harmonisation
des statuts) avec une vision long terme.
* CLIMAT SOCIAL : Vous êtes le garant de la paix sociale tout en
étant le moteur des accords de performance.
3. EXCELLENCE RH & PROJETS TRANSVERSES
* Vous portez des sujets structurants : politique de rémunération
variable, diversité * EXPÉRIENCE : 10 ans minimum sur un poste RH généraliste, avec
une solide exposition aux contextes de TRANSFORMATION
* RELATIONS SOCIALES : Vous maîtrisez le Code du Travail, mais vous
excellez surtout dans la NÉGOCIATION. Vous savez obtenir des
consensus sans sacrifier l'ambition business.
* SOFT SKILLS : Résilience, sens politique aiguisé et capacité à
dire "non" avec diplomatie. Vous parlez le langage des chiffres autant
que celui de l'humain.
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