Dans le cadre de son développement, KEY FORM & Solutions recherche son/sa Conseiller Formation en Alternance H/F.
Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir dès septembre 2024.
Sous la responsabilité directe de la direction, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise.
En tant que Conseiller Formation en Alternance H/F, vous assurez la promotion des formations professionnelles auprès des entreprises et des différents acteurs de l'orientation.
A ce titre :
- Vous assurez la commercialisation des formations de notre centre de formation
- Vous mettez en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises et réalisez des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé
- Vous informez sur la formation et les conditions de financement des formations
- Vous définissez les profils souhaités par les entreprises et accompagnez dans la signature des contrats
- Vous favorisez le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage
- Vous apportez une aide auprès du Pôle Administratif à la conception des contrats et conventions en cas de surcroit d'activité
- Vous assurez le suivi des contrats auprès du Pôle Administratif
Votre profil :
- Vous avez un tempérament de business developer
- Vous êtes animé par le challenge
- Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant
Experience: 1 An(s) - Relation clients/commerce/formation
Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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