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Chargé de projet moa - ux/ui & prototypage (assurance)

Orléans
Alternance
Societe Generale
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez participer activement à la Gestion de projets ? Société Générale Assurances, entité du Groupe Société Générale, vous offre cette opportunité.

Le domaine fonctionnel Relation Client/Transverse rassemble principalement les projets à destination des équipes de gestion de contrat, dans une démarche d’optimisation des processus métier (En France et à l'international). Les diverses solutions d’IA, d’automatisation, d’orchestration de processus et de digitalisation sont au cœur de notre activité.

Et c'est ici, dans l’équipe Maîtrise d’ouvrage des Projets Relation Client/Transverse, que nous vous proposons d’embarquer sur une mission des plus enrichissantes ! L'objectif est clair : contribuer à la conception d’applications (IHM) dans une démarche d’UX/UI à destination des gestionnaires de contrat, sous forme de maquettes puis de prototypes. Sous la responsabilité du chef du projet MOA Relation Client en charge du sujet, vous interviendrez sur des phases projet essentielles : recueil des besoins et cadrage pour aboutir à des prototypes d’IHM validées par le métier qui pourront ensuite être confiées aux développeurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à :
-
Recueillir et rédiger le besoin métier

-
Maquetter et prototyper, avec une approche UX/UI des applications qui répondent aux besoins

-
Participer activement à la vie de l’équipe MOA Relation Client & Transverse
Profil recherché
Et si c’était vous ? -
Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation IT.

-
Vous avez une bonne connaissance ou première expérience de maquettage/prototypage d’application (Figma, Adobe xd...).

-
Vous avez une bonne connaissance de solution SharePoint de Microsoft.

-
Vous avez une grande rigueur et une bonne capacité d’analyse.

-
Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026. Et si c’était vous ? -
Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation IT.

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Vous avez une bonne connaissance ou première expérience de maquettage/prototypage d’application (Figma, Adobe xd...).

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Vous avez une bonne connaissance de solution SharePoint de Microsoft.

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Vous avez une grande rigueur et une bonne capacité d’analyse.

-
Vous avez des bonnes aptitudes rédactionnelles et une aisance relationnelle.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026.
Entreprise

Pourquoi nous choisir?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove
Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.
Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Pourquoi nous choisir?

Notre mission chez Société Générale Assurances
Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.
Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable
3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.
15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.
Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement
Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.
Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.
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