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Gestionnaire de paie (h/f)

Mont-de-Marsan
CDI
Adsearch
Gestionnaire de paie
Pas de télétravail
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F – Mont-de-Marsan

Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet spécialisé dans l’externalisation de la paie, reconnu pour son organisation structurée et la qualité de son accompagnement client.


Le contexte

Basé à Mont-de-Marsan, le cabinet s’appuie sur une équipe paie composée de profils complémentaires, favorisant la coopération et le partage d’expertise.

Dans un contexte de croissance, l’équipe souhaite renforcer son service paie en intégrant un(e) Gestionnaire de Paie.


Vos missions

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, tout en travaillant en lien avec l’équipe.

Vos principales responsabilités :

- Assurer la production complète des bulletins de paie
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN
- Prendre en charge l’administration du personnel (contrats, entrées, sorties…)
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales
- Veiller à la conformité des éléments traités avec la législation en vigueur
- Suivre et sécuriser l’ensemble des dossiers confiés





Profil recherché


Votre profil

- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-dossiers
- Bonne maîtrise de la législation sociale
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe développé


Les avantages

- Parcours d’intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
- Encadrement de proximité et suivi régulier
- Accès à des formations continues
- Organisation du travail flexible
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant (10 € / jour)
- Dispositif d’intéressement


Processus de recrutement

- Premier échange avec un consultant Adsearch
- Entretien avec les ressources humaines
- Rencontre avec le manager de l’équipe paie

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