Au sein de notre agence Parisienne en pleine croissance, tes missions seront :
* Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
* Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
* Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
* Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement
* Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région
Pourquoi nous rejoindre ?
* Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous
* Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
* Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
* Un management de proximité
* Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
* Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
* Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.
Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché:
* Tu es diplômé Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue
* Tu as une première expérience en recrutement IT de minimum 2 ans
* Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur
* Ton entourage reconnait ton excellent relationnel
* Tu es autonome et fort(e) de proposition
Déroulement des entretiens:
* Un premier entretien avec la Direction du Développement Interne
* Un second entretien avec la HR Executive France
* Un dernier échange avec le Directeur de l'Agence
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