Responsable d'equipe exploitation (f/h)

Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Notre meilleur allié, c’est vous! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Bretagne) nous recrutons, à Plougoumelen (56) une/un:

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

Votre quotidien?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d’accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vous pilotez l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.

* Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1 (suivi et gestion énergétiques des installations), P2 (maintenance, optimisation et exploitation), et P3 (gestion de la pérennité du matériel)
* Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge nette,
* Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients,
* Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
* Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
* Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
* Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

De formation Bac + 5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Avec au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients!

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons:

* Un salaire annuel brut entre 40k€ et 50k€ en fonction de votre expérience, plus un variable jusqu’à 13%,
* Un véhicule de service ou de fonction (selon profil),
* Une prime de vacances,
* 14 jours de RTT,
* Une 6ème semaine de congés payés,
* Un intéressement collectif,
* Un système de retraite supplémentaire,
* Un Compte Épargne Temps (CET),
* 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Formation/Développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* Un actionnariat salarié,
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personal seront au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions sur votre reconversion professionnelle ?

* Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
* Un entretien avec votre futur manager.
* On démarre quand ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des solutions pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

Expérience professionnelle: Senior (expérience >15 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

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