Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés.
Description & missions
Missions :
* Réalise des diagnostics et réparations sur équipements en atelier ou sur site client ;
* Effectue des montages et démontages des équipements / répare des équipements (formation interne de 1 à 2 ans) ;
* Rédige des rapports de visite, accompagnés de recommandations techniques / fait des reporting à sa hiérarchique sur l’avancement des dossiers ;
* Donne des recommandations en matière de sécurité des équipements ;
* Peut organiser un chantier mobile / plan de prévention.
Profil recherché :
* Rigoureux et bon esprit
* Bon niveau d’anglais
* Connaissances informatiques requises (Excel, Word)
* Capacités rédactionnelles
Rémunétration et avantages :
* Rémunération à négocier en fonction du profil et de l’expérience dans la limite de 2600 € brut /mois
* Poste en horaires de journée
* Prime VFA (Vacances et Fin d’Année) : 2200 € / an
* Tickets restaurant (horaires de journée)
* Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d’habitation
* Prime d’ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans)
* Intéressement (avec placement et abondement possible)
* Plan Epargne Retraite
* Mutuelle entreprise
* Avantages CSE (billetterie, évènement d’entreprise, …)
* Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, ...
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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