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Croissance • Fontenay-sous-Bois
Dernière mise à jour: il y a 9 jours
Description de poste :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) projet digital Campus Grand Paris » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt.
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes du département transversal projects and build management en charge de la gestion des projets d'infrastructures informatiques en France.
Cet apprentissage consistera à définir les besoins informatiques du futur site Airbus en Ile-de-France, en collaboration avec les responsables internes de ces activités et avec nos sous-traitants, sur le périmètre Airbus Defence and Space France.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Compétences et prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine des systèmes d'information pour un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétence linguistiques :
Francais : Négociation
Anglais : Négociation
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https : / / www.airbus.com / en / careers / life-at-airbus / reward-and-benefits
Ce poste nécessite une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Company : Airbus
Employment Type : Apprenticeship
Experience Level : Entry Level
Job Family : Project Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus utilisant et stockant des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment des origines sociales et culturelles, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de la croyance religieuse.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des opportunités pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cet effet doit être signalée à [emailprotected].
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et de manière flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons des arrangements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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