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Chef de projet génie electrique (h/f)

Labège
CDI
HARRY HOPE
Génie Electrique
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recrutons pour l'un de nos client, bureau d'études fluides un Ingénieur Electricité.

A propos du poste :

Dans un environnement collaboratif et interservices, vous aurez en charge :

-Gestion de projets et missions techniques
-Prise en charge de projets pluridisciplinaires (habitat, ERP, tertiaire)
-Organisation et pilotage des équipes projet
-Planification et suivi des missions techniques (Diag, CCTP, schémas de principe, ACT, DET, AOR)
-Conception des installations électriques : calculs, dimensionnements, rédaction de CCTP, etc.
-Suivi de chantier en qualité de maître d'oeuvre
-Reporting régulier à la direction sur l'état d'avancement des projets

Coordination interdisciplinaire et encadrement:

-Supervision des ingénieurs d'autres disciplines tout au long du chantier
-Encadrement et formation des techniciens électricité
-Promotion d'un environnement collaboratif et d'apprentissage continu

Relation client et gestion administrative:

-Interlocuteur privilégié des clients et partenaires techniques
-Suivi financier et administratif des projets : budget, facturation, échéances
-Participation aux réunions d'avancement avec les clients et partenaires

Veille et développement:

-Veille documentaire et technique sur les normes et évolutions réglementaires
-Force de proposition pour améliorer les méthodes, outils et qualité des livrables

Profil recherché :

Diplômes : Ingénieur en génie électrique

Techniques:

-Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Caneco, Dialux, Pack Office (Word, Excel, Teams)
-Très bonnes connaissances des normes électriques (notamment ERP et tertiaire)
-Capacité à rédiger des documents techniques clairs (CCTP, rapports)

Comportementales:

-Autonomie, rigueur, curiosité
-Esprit d'équipe et sens du service
-Capacité d'adaptation et sens du consensus
-Aisance relationnelle, pédagogie, leadership

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