Vos principales responsabilités seront :
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, etc.)
* Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des différentes conventions collectives
* Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.)
* Administrer les dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations diverses
* Assurer la veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des paies
* Répondre aux questions sociales et paie des clients et collaborateurs avec pédagogie et précision
* Logiciel utilisé : SILAE
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