Responsable de secteur Retail BtoBtoC
Vous êtes garant(e) de l’atteinte des objectifs chiffre d’affaires et marge sur votre périmètre, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Véritable ambassadeur(rice) de nos offres, vous développez durablement votre secteur grâce à votre présence terrain et votre sens du relationnel.
Vos principaux secteurs confiés seront les départements 13, 30 et 84 + 4 à 6 départements distants de votre lieu de résidence.
Responsabilités principales
* Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients existants ;
* Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients ;
* Construire des relations durables et de confiance avec vos interlocuteurs.
* Participer aux salons professionnels (enseignes & marché) ;
* Animer et participer aux formations clients ;
* Assurer une veille active du marché et remonter les informations terrain au siège.
* Proposer des plans d’actions commerciales adaptés à votre secteur ;
* Renseigner et exploiter le CRM pour l’ensemble de vos actions commerciales ;
* Réaliser un reporting régulier de votre activité.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste commercial itinérant, acquise en environnement de grande distribution (GSA / GSB). La connaissance du marché de la piscine constituerait un véritable atout pour réussir dans vos missions.
Véritable commercial(e) terrain, autonome et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et développer votre secteur avec méthode et organisation. Vous faites preuve de rigueur, d’aisance avec les chiffres et d’un bon esprit d’analyse pour piloter efficacement votre activité.
Autonome et proactif(ve), vous appréciez les défis commerciaux et savez organiser votre activité en toute efficacité, en gérant vos priorités avec rigueur.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et partenaires.
À l’aise avec les chiffres, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de formuler des recommandations pertinentes et de piloter votre activité avec méthode.
Votre sens du service, votre capacité de négociation et votre esprit d’équipe vous permettent de contribuer pleinement à la performance collective.
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Rémunération
De 30 000€ à 40 000€ bruts annuels, selon expérience.
Prise de poste
Dès que possible !
Avantages
* Participation pour récompenser votre implication.
* Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale.
* Tickets restaurants pour faciliter votre quotidien.
* Comité d’entreprise.
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