RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Filiale de RATP dev, située à Famars, D.L.Entreprises, recherche un ou une alternant(e) en Ressources Humaines pour assister la direction RH de la région Hauts de France/Grand Est de RATPDEV.
MISSIONS
Ø DROIT
o Préparation aux présentations obligatoires aux CSE sur le thème de la politique sociale des filiales de plus de 50 salariés
o Recherches diverses opérationnelles en droit social
o Veille légale, réglementaire et conformité aux obligations sociales (veille à la bonne application des accords collectifs)
o Disciplinaire
Ø FORMATION avec le responsable formation
o Suivi des dossiers administratifs des formations obligatoires (financement avec OPCO, plan de formation)
o Mise à jour de supports de formation
o Suivi de la campagne des entretiens professionnels
Ø RECRUTEMENT
o Suivi du processus de recrutement : collaboration avec les managers pour définir les besoins en recrutement, rédaction d'offre d'emploi et suivi des candidatures, éventuels entretiens
o Partenariat écoles,
o Planning annuel forums + présence forums/job dating/reunions collectives
o Préparation avenants et contrats de travail
Ø DIVERS DOSSIERS PONCTUELS (en fonction de l'appétence du candidat)
o Suivi d'indicateurs de performance RH notamment l'absentéisme des filiales urbaines et interurbaines
o Index Egalité Homme/Femme
o Bilan Social
o BDESE
o Renouvellement élections professionnelles
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