Pour le service de Prévention Spécialisée de Vitry-le-François, nous recherchons deux éducateurs spécialisée (H/F) vous serez en charge de:
- Réaliser un travail de rue, d'actions en partenariat avec les établissements scolaires et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet de service
- Développer un réseau de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés
- Identifier avec les jeunes et les familles les difficultés
- Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluations du territoire et des actions réalisées
- Assurer des missions de prévention de la délinquance
- Participer à diverses tâches d'ordre général
- Organiser des manifestations de manière exceptionnelle et/ou projets ponctuels
Vos compétences :
- Connaissance des publics 12 - 25 ans et des missions de prévention spécialisée,
- Capacité à créer du lien dans une relation de confiance avec les jeunes et la famille,
- Conception du projet éducatif et de l'intervention socio-éducative collective
- Capacité d'autonomie dans le travail éducatif
- Capacité à travailler en réseau et avec les partenaires dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative
- Sens du contact et de la rencontre, intérêt vers les réalités sociales des publics ciblés
Poste à pourvoir jusqu'au 31/12/2024.
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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