Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte du stage
Le Parc naturel régional du Massif des Bauges œuvre, au travers de sa charte renouvelée en 2025, à la conciliation des enjeux économiques et écologiques. Il travaille notamment à sensibiliser les usagers aux enjeux de préservation des espèces patrimoniales et de leurs habitats naturels. Il anime déjà à ce titre plusieurs schémas de cohérence des activités de pleine nature (vol libre et vol à voile, activités hivernales et verticales). Le Parc associe ainsi les pratiquants aux actions de connaissance (inventaires participatifs, formation…) et déploie des outils pour une meilleure prise en compte des enjeux de biodiversité dans leurs pratiques de loisirs. Il s’appuie particulièrement sur le partenariat historique avec la Ligue pour la Protection des Oiseaux (LPO).
A présent, le Parc souhaite décliner cette démarche en lien avec les enjeux de gestion et d’exploitation en forêt avec la nidification des rapaces. Les rapaces sont un des enjeux du patrimoine naturel du massif des Bauges au titre de la stratégie biodiversité du Parc, de Natura 2000, du plan national d’action en faveur du Milan royal et de la Charte forestière de territoire qui vise la prise en compte de la biodiversité dans la gestion forestière.
Au travers de ce dispositif de concertation à construire et des outils d’accompagnement à développer, le Parc, en partenariat avec la LPO souhaite pouvoir intégrer de manière anticipée la prise en compte des rapaces dans les actions de gestion et d’exploitation auprès des acteurs de la forêts (propriétaires, gestionnaires privés et publics). Il souhaite consolider un partenariat pérenne en lui donnant un cadre et des objectifs partagés avec les acteurs forestiers et les acteurs naturalistes.
Pour ce faire, le Parc souhaite confier une mission de stage pour une durée de 6 mois.
Missions principales
1. Fixer la liste des rapaces forestiers prioritaires pour ce travail et synthétiser les enjeux pour ces espèces (statuts de protection, liste rouge, stratégie biodiversité…), dresser un état des lieux des connaissances sur la base des données disponibles et exploitables. Les espèces à minima concernées seront les suivantes : Milan royal, Circaète Jean-le-blanc, Aigle royal, Buse variable, Milan noir, Bondrée apivore, Hibou moyen-duc, Faucon hobereau, Autour des palombes, Faucon Crécerelle…, d’autres oiseaux nichant dans les arbres (Héron cendré…) pourront également intégrer la démarche.
2. Mettre en place un plan de prospection de terrain considérant les secteurs déjà connus et les habitats potentiels des espèces selon leurs écologies. Les prospections permettront de localiser les arbres porteurs de nids des rapaces forestiers du massif des Bauges. Elles seront orientées sur les espèces prioritaires (Milan royal notamment). Le protocole sera à adapter selon les espèces (période de prospection notamment). Le stagiaire pourra participer à des suivis sur d’autres territoires pour comprendre les logiques d’espèces.
3. Mettre en place une concertation auprès des acteurs forestiers, pour leur prise en compte dans la gestion forestière des sites de nidification connus.
4. Mettre en place des outils d’information (fiches par espèces, zones de tranquillité à définir…), de sensibilisation (formation..) et de mobilisation (outils cartographiques notamment…), et réfléchir à la pérennité du dispositif.
Encadrement et relations professionnelles
5. TUTRICE :
Parc naturel régional du Massif des Bauges
Mathilde PANTALACCI – Chargée de mission Biodiversité/Natura 2000
Avec l’appui de Richard COUSIN – Chargé de mission Expertise naturaliste/Milieux naturels
6. RELATIONS INTERNES : ensemble des chargés de mission patrimoines naturels
7. RELATIONS EXTERNES :
Ligue pour la Protection des Oiseaux AURA : Baptiste Doutau principalement
Structures gestionnaires des forêts publiques et privées, groupements de propriétaires, structures naturalistes
Renseignements
Parc naturel régional du Massif des Bauges
Mathilde PANTALACCI – COUSIN – pour la Protection des Oiseaux AURA
Baptiste Doutau – de candidature
8. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21 novembre 2026
9. PIECES À FOURNIR : CV + LETTRE DE MOTIVATION
10. CANDIDATURE À ADRESSER À L’ATTENTION DE :
Madame la Directrice du Parc naturel régional du Massif des Bauges
Maison du Parc
73630 LE CHATELARD
11. ADRESSE D’ENVOI :
Conditions de stage
GRATIFICATION : 15 % du plafond horaire de la Sécurité Sociale pour 7 h X nombre de jours travaillés (base de 22 jours de présence sur mois entier), soit en 2025
MOYENS MIS À DISPOSITION : véhicule de service.
DÉPLACEMENTS : Permis B et voiture obligatoires (le Parc dispose de voitures de service que le (la) stagiaire pourra utiliser selon les disponibilités). Défraiement prévu. Le Parc ne met pas d’ordinateur à disposition : Ordinateur portable personnel à prévoir.
TRAVAIL LES WEEK-ENDS ET EN SOIRÉE : oui ponctuellement
TRAVAIL EN EXTERIEUR : oui
PORT DE CHARGES OCCASIONNEL : non
TÉLÉTRAVAIL : 1 jour/semaine.
TITRES RESTAURANT : non
Les bonnes raisons de faire son stage au PNR du Massif des Bauges
Faire son stage au Parc naturel régional du Massif des Bauges, c’est contribuer à un projet collectif, au cœur d’un territoire reconnu pour la richesse de ses paysages, de sa biodiversité et de son patrimoine culturel. C’est découvrir de l’intérieur une structure publique dynamique, en prise directe avec les enjeux de transition écologique, de préservation des paysages et de développement local durable. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires. Vous évoluerez dans un environnement positif et participerez à une dynamique collaborative et créative, essentielle à votre professionnalisation.
Profil recherché :
Profil recherché
DIPLÔMES ET FORMATION SOUHAITÉS
Formation Bac + 3 à 5, dans le domaine de l’écologie, la forêt ou de la gestion des milieux naturels
SAVOIRS
12. Connaissance en écologie et notamment en avifaune
13. Connaissance des acteurs, politique territoriale
14. Bonne connaissance des logiciels de bureautique, base de données et cartographie SIG
SAVOIR-FAIRE
15. Conduite de projet, concertation
16. Capacités rédactionnelles et capacité de synthèse, vulgarisation scientifique
SAVOIR-ÊTRE
17. Autonomie de déplacement en montagne
18. Autonomie dans le travail, sens du travail en équipe, et sens de l'organisation
PERMIS B obligatoire
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