Responsable de massif

Le poste

Vous avez lambition de participer au pilotage dun service dimportance ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ?

Vous possédez une solide expérience en management et en gestion de la maintenance industrielle ?


Alors devenez

RESPONSABLE DE MASSIF - Remontées Mécaniques (H/F) en CDI


Au sein de la Direction des Remontées Mécaniques, sous lautorité du Responsable dExploitation et de Maintenance RM, vous serez un acteur clé dans la gestion, lanimation et le pilotage de lexploitation et de la maintenance des remontées mécaniques.


Vos missions

Management & Leadership

1. Encadrer une équipe de 180 collaborateurs (exploitation et maintenance) et 6 responsables de secteur
2. Accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager
3. Piloter les étapes clés de la gestion RH : recrutement, planification, suivi, évaluation
4. Développer les compétences et favoriser la cohésion des équipes

Organisation & Coordination

5. Planifier et suivre lexploitation et la maintenance réglementaire et préventive (été/hiver)
6. Assurer ladéquation des ressources humaines et matérielles
7. Collaborer avec le service technique pour les grandes inspections
8. Remplacer les responsables de secteur en cas dabsence

Technique & Sécurité

9. Garantir la conformité réglementaire (RM1 à RM4, SGS)
10. Assurer la sécurité des clients, du personnel et des équipements
11. Maintenir une veille technologique et réglementaire

Transversalité & Partenariats

12. Relayer les projets dentreprise sur le terrain
13. Coordonner les travaux avec les autres services
14. Collaborer avec les partenaires stations (OT, ESF, clubs sportifs)



Conditions dembauche

15. Cadre au forfait jour à Temps plein en CDI à pourvoir au plus tard le 01 novembre 2025
16. Véhicule de service
17. Astreintes et permanences dexploitation pendant les saisons hivernales et estivales
18. Possibilité de logement selon disponibilité

Profil recherché

Vous

19. Diplôme minimum BAC en maintenance/production industrielle ou 10 ans dexpérience significative
20. Excellentes compétences relationnelles et managériales
21. Communication positive et adaptée aux équipes
22. Disponible, réactif(ve), à lécoute et force de proposition
23. Rigoureux(se), organisé(e), fiable et transparent(e) dans vos remontées hiérarchiques
24. Sens aigu de la satisfaction client
25. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
26. Connaissances de base en droit du travail
27. Bon niveau à ski indispensable (déplacements fréquents)