Animateurs périscolaires, mercredis et accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 32h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Date du contrat : contrat annualisé du 27 août 2025 au 26 août 2026

Lieux : sites périscolaires et maisons de quartiers de la ville de Vesoul

Type de contrat : contrat d’accroissement à temps non complet annualisé

Placés sous la responsabilité de la responsable du service péri-extrascolaire, nous recherchons des animateurs périscolaires pour encadrer les enfants de 2 à 11 ans sur les différents temps d’accueil périscolaire, extrascolaire (garderie, cantine) ainsi que les mercredis et les vacances scolaires.

Nombre de poste à pourvoir : 12
-4 postes d’animateur à 34h56 hebdo annualisées
-5 postes d’animateur à 34h25 hebdo annualisées
-2 postes d’animateur à 34h09 hebdo annualisées
-1 postes d’animateur à 27h36 hebdo annualisées

Amplitudes horaires :
-Temps périscolaire : les lundis, mardis, vendredis de 11h30 à 13h30 et de 16h00 à 18h30, les jeudis de 11h30 à 13h30 et de 14h15 à 18h30.
-Les mercredis : journée de 9h00.
-Les vacances scolaires (8 semaines travaillées) : horaires définis en fonction des besoins des accueils de loisirs. Missions / conditions d'exercice Missions :
-Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques,
-Animer des activités périscolaires variées,
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation,
-Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
-Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Profils recherchés Diplômes requis : CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, ou équivalent souhaité.

Expérience souhaitée
Permis B

Compétences :
-Connaissances des publics enfants et adolescents
-Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
-Disponibilité et sens de l’accueil
-Capacité à être créatif et imaginatif
-Capacité d’adaptation aux publics
-Sens des responsabilités
-Connaissance des règles de sécurité
-Capacité à travailler en équipe
-Réactivité en cas de situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité

Rémunération / Avantages liés au poste :

-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-Versement d’une prime annuelle
-Participation employeur aux mutuelles santés labellisées et au contrat de prévoyance collectif