Votre profil
- Issu d'une formation Bac
- Vous justifiez de 8 à 15 ans d'expérience, idéalement dans un environnement agile, créatif et exigeant.
- Vos atouts : Maîtrise du droit du travail et des relations sociales, forte autonomie et posture de partenaire d'affaires, expérience RH ° dans un secteur dynamique (agence, média, production, etc...)
- Profil ayant déjà travaillé dans le secteur des médias / presse obligatoires
- Spécialiste en droit social et droit du travail
Votre mission
- Participation à la définition de la stratégie RH
- Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers sur les différentes problématiques RH
- Participation au CSE
- Développer les projets liés à la GPEC
- Administration du personnel et développement RH
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