Dans le cadre de la croissance de notre groupe, spécialisé dans les sols industriels basé à Villefranche de Lauragais (31), nous recrutons un(e) Responsable administratif et financier (H/F) pour piloter nos enjeux comptables, financiers et administratifs, au cœur de la stratégie du groupe.
Objectifs et enjeux :
Rattaché au Président du Groupe, vous serez garant du respect des règles légales, comptables, financières et fiscales des sociétés. Vous conseillerez la Direction vis à vis de la stratégie et des procédures associées. Vous coordonnerez le service financier et administration des ventes, en veillant à l'équilibre économique du groupe.
Missions principales :
1. Pilotage financier & comptabilité
- Élaborer les budgets, prévisionnels et plans de financement
- Suivre la trésorerie, les indicateurs de performance et les écarts
- Superviser les clôtures comptables et les déclarations fiscales
2. Contrôle de gestion & stratégie
- Produire des tableaux de bord et analyser les résultats
- Réaliser des études financières et simulations d'investissement
- Appuyer la direction sur les orientations stratégiques
3. Administration des ventes & gestion documentaire
- Superviser la gestion administrative des dossiers d'affaires (de l'appel d'offres à la clôture)
- Garantir la conformité des documents clients, fournisseurs et sous-traitants
- Piloter la digitalisation des processus administratifs
4. Droit des affaires & relations externes
- Assurer les relations avec l'expert-comptable, CAC, banques, avocats, assureurs
- Suivre les contentieux et garantir la conformité juridique et fiscale
5. Management & coordination d'équipe
- Encadrer les équipes comptables et ADV
- Structurer les processus internes, animer autour de la performance et faire monter en compétences vos équipes.
Responsable hiérarchique : Président Groupe
Champs des relations :
- En interne : Responsables de services et de structures, Président, équipe financière, équipe administration des ventes.
- En externe : expert-comptable, CAC, banques, auditeurs, avocats, conseils, assureurs et organismes de notation
Management : Comptable(s), Assistant(e)s Administration des ventes, Contrôleur de gestion le cas échéant
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Expérience de 5 ans minimum en gestion financière, contrôle de gestion ou audit
- Maîtrise des outils bureautiques, d'un logiciel comptable (idéalement EBP) et des outils de BI
- Bonne culture comptable, fiscale, juridique et sociale
- Vision stratégique
Savoir être :
- Organisation, rigueur, sens de l'analyse
- Adaptabilité
- Capacité à fédérer, animer une équipe et travailler en mode projet
- Discrétion, loyauté, sens des responsabilités
- Force de proposition et esprit d'initiative
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 : DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IEP avec spécialisation finance
Conditions d'emploi :
- CDI 39H
- Statut : Cadre
- Rémunération : entre 45 et 55k€ bruts par an, selon profil
Processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Aurélie ou Laura du service RH.
- Etape 2 : un entretien avec Aymeric, Président du Groupe.
- Etape 3 : un second entretien possible avec un associé
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un savoir-être. Des membres d'équipe dynamiques, qui souhaitent s'investir dans un projet collectif.
Convaincus que l'accompagnement de nos recrues est essentiel dans le développement professionnel ainsi que dans l'épanouissement personnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et motivante !
Si vous partagez nos valeurs :
- Savoir-faire
- Implication
- Synergie
- Optimisme
Et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, candidatez !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à55 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.