Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST Référence 2026-2150686 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 10/02/2026 Localisation Marseille Cedex 08 Intitulé long de l'offre Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial Date limite de candidature 10/02/2026 Employeur Direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse du Var (Ministère de la justice) Nature du contrat CDD de 6 mois Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Assistante / Assistant de formation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Assistant(e) au responsable de l'appui au pilotage territorial Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l’administration centrale, de l’ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. Descriptif du service La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Description du poste Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d’appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : • Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse • Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours •Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. • Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord • Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial • Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service • Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services • Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage • Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services • Instruire les demandes de subvention •Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…) • Eventuellement, assurer les fonctions de régisseur d’avances et de recettes • Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS Conditions particulières d'exercice Composition et effectifs du service : 9 professionnels (dont 7 cadres). Votre hiérarchie : N1 : RAPT N2 : Directeur(rice) territorial(e) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Vos interlocuteurs métiers : L’ensemble de l’équipe de la DT, les services du territoires (unités éducatives), les services de la direction interrégionale (DRH, Direction de l’Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, Immobilières et de l’informatique, notamment). Organisation de travail : Durée hebdomadaire du travail 37 h 40 ; Restauration : non ; Accessibilité en transport / Parking : places de parking Fondement juridique du recrutement Statut fonction publique état Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste L'Impérial - Entrée B 199, rue Ambroise Paré 83 160 LA VALETTE-DU-VAR Lieu d'affectation (sans géolocalisation) La Valette-du-Var Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Spécialisation Formations générales Secrétariat, bureautique Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Connaissances : Comptabilité publique et privée Statut de la fonction publique Gestion budgétaire et comptable Techniques de pilotage des emplois et des effectifs Savoir-être : Être rigoureux Être réactif Être autonome Savoir-faire : Évaluer Alerter Travailler en équipe Conseiller Concevoir un outil Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drh.dirpjj-sud-est@justice.fr Contact 1 Mathieu LIETART Responsable de l'appui au pilotage territorial, mathieu.lietart@justice.fr
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