Business analyst cash management (h/f)

Description du poste

Dans le cadre dun programme de transformation autour des paiements et du cash management, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable dintervenir en appui dun Chef de Projet senior. La mission est à forte composante fonctionnelle et transverse.

Le consultant jouera un rôle clé de référent fonctionnel sur les sujets de paiements (SEPA, Instant Payment), tout en accompagnant le pilotage global du projet. Il interviendra à la fois comme Business Analyst, référent paiement, et bras droit technique du Chef de Projet.

La mission qui vous attend :

1. Recueil et analyse des besoins métiers autour du cash management et des paiements
2. Rédaction des spécifications fonctionnelles
3. Animation dateliers avec les équipes métier, IT et partenaires externes
4. Suivi des évolutions, pilotage des sujets transverses
5. Production de supports projet de qualité (PowerPoint, synthèses, roadmaps)
6. Contribution au suivi de planning, risques, reporting
7. Support au Chef de Projet, en particulier sur les sujets à fort contenu fonctionnel ou technique
8. Coordination avec les équipes IT, fonctionnelles et les parties prenantes du programme

Qualifications

Profil recherché :

9. Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement cash management / paiements
10. Bonne compréhension de toute la chaîne de paiement, sans nécessairement être un expert technique
11. Connaissances solides sur les protocoles et systèmes de paiement (SEPA, SEPA Instant, virements, transferts, etc.)
12. Capacité à intervenir en transverse, en environnement complexe
13. Excellentes compétences en communication, synthèse et présentation (PowerPoint attendu)
14. Autonomie, rigueur et esprit collaboratif
15. Une expérience en chefferie de projet ou en accompagnement dun CDP est un vrai plus

Informations supplémentaires

16. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
17. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
18. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
19. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
20. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;