Technicien de maintenance h/f

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service Industrie Lorraine. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance H/F



Membre d’une équipe de maintenance industrielle, rattaché au Responsable de site, vous avez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.



Vous appréciez le terrain et connaissez sur le bout des doigts les différentes installations, vous serez amené à :

* Réaliser les dépannages et les petits travaux,
* Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions,
* Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement,
* Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations,
* Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité,


Vous commencez à vous projeter dans le poste ?

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.

Si vous avec une expérience dans le domaine de la maintenance électrotechnique des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement !



Encore besoin d’être convaincu ?

Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE :



MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.



AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU