Missions générales
1. Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
2. Conduire un entretien d’accueil
3. Evaluer et analyser les situations cliniques
4. Coordonner les prises en charge
5. Maîtriser le DPI comme outil de soins
6. Participer aux réunions de synthèse
7. Participer aux groupes de travail au sein du secteur
8. Participer aux missions transversales
9. Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
10. Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité
Caractéristiques particulières du poste
Connaissances (Savoir) :
11. La loi du //1, du //3 et les droits du patient
12. Les protocoles en vigueur au sein de l’établissement en lien avec l’activité exercée
13. Les transmissions ciblées
14. La sémiologie et la symptomatologie de la clinique psychiatrique
15. Les techniques « Gestion de la violence et de l’agressivité »
16. Les différentes techniques d’entretien
17. Les outils de dépistage du risque clinique
18. Les partenaires de santé
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
19. Cadre responsable d’unité de soins
20. Cadre supérieure de santé
21. Directrice et coordinatrice générale des soins
Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
22. Chef de Pôle
23. Praticiens hospitaliers du pôle
Compétences attendues et souhaitées
24. Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
25. Formations : entretien infirmier, relation d’aide, évaluation du risque suicidaire, AFGSU, Incendie
Qualités :
26. Capacité à communiquer
27. Esprit d’analyse
28. Empathie
29. Rigueur
30. Sens de l’organisation
31. Esprit d’initiative
32. Disponibilité et dynamisme
33. Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
34. Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l’équipe pluri-professionnelle
35. Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
Contact
Cadre Supérieure de Santé
Madame DECROIX Maryvonne
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