Ta mission En lien direct avec le Transformation & Performance Manager et la DRH, tu seras au cœur de notre démarche d’intégration de l’IA dans nos pratiques internes. Concrètement : Cartographier les usages : identifier, au sein des équipes métier, les processus chronophages, répétitifs ou à forte valeur ajoutée qui pourraient bénéficier de l’IA Qualifier les cas d’usage : évaluer la faisabilité, la priorité et l’impact potentiel de chaque opportunité identifiée Contribuer à la création de la roadmap : définir les priorités, mettre en place la gouvernance et assurer le suivi des actions avec les équipes concernées Contribuer à la mise en œuvre : co-construire les solutions (prompts, workflows, outils) avec les équipes concernées et les accompagner dans leur prise en main Documenter et diffuser : formaliser les pratiques, alimenter une base de connaissance interne et contribuer à la montée en compétence collective Ce que tu gagnes Une immersion réelle dans une PME tech en transformation Un rôle de contributeur actif Un accès direct aux décideurs et aux équipes Une expérience rare à l’intersection de l’IA, des RH et de la transformation organisationnelle
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