Responsable comptabilité f/h

L’entreprise

Rejoignez un acteur clé du secteur de la santé qui innove au quotidien pour proposer des alternatives à l’hospitalisation conventionnelle.

Intégrez la Direction Financière d’un établissement privé à but non lucratif, reconnu pour sa mission, sa stabilité et sa capacité d’adaptation aux besoins des patients chroniques.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Responsable Comptabilité pour prendre en charge l’ensemble des activités comptables du groupe.

Le poste

Véritable relais de la Direction Financière, vous jouez un rôle structurant dans le pilotage de la fonction comptable, l’animation d’équipe, la fiabilité des données financières et l’accompagnement des évolutions internes.

Pour ce faire, vos principales missions sont :

1. l’animation, l’accompagnement et la montée en compétences d’une équipe composée de 9 collaborateurs,

2. la supervision et le contrôle des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques,

3. les révisions comptables et l’établissement des arrêtés de comptes et de deux situations intermédiaires,

4. l’analyse, la formalisation et l’optimisation des process, et le suivi de leur bonne application par les équipes,

5. la gestion de projets en binôme avec la DAF (automatisation et évolution des outils, suivi des réformes, diversification des activités, etc.).

Localisation du poste : Rennes (35).

Rémunération : entre 45K€ et 50K€ brut par an + 22 jours de RTT.

Votre profil

De formation supérieure Bac + 4/5 en Comptabilité / Gestion / Finance (type DECF, DSCG ou équivalent), vous possédez une expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable où vous avez évolué à une fonction de Chef(fe) de mission, et/ou en tant que Responsable Comptabilité, idéalement au sein de structure du secteur sanitaire et médico-social.

Vous associez capacités managériales (bienveillance, écoute, pédagogie, feedback) avec des atouts d’analyse, de rigueur et d’organisation.

Transparent(e), loyal(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, et d’un sens développé du Service.

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.