Idiv cn / ap - responsable de la bnic lyon h/f

Informations générales Référence 2025-27212 Date de début de publication 26/11/2025 Date limite d'envoi des candidatures 26/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels Intitulé du poste IDIV CN / AP - Responsable de la BNIC Lyon H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l’État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines : la communication événementielle, l’archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier. Descriptif de l'employeur (suite) Au sein du pôle foncier, la Brigade Nationale d’Intervention Cadastrale (BNIC) assure une mission de soutien aux services du cadastre sur tout le territoire. 16 antennes BNIC sont ainsi implantées au sein de chaque inter-région. Chaque antenne, composée de géomètres, de cadres C administratifs et/ou de cadre C techniques (AST) et encadrée par un inspecteur divisionnaire, a une compétence à titre principal au sein de son inter-région. Description du poste Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Le ou La titulaire du poste sera responsable de l’antenne BNIC. Il ou Elle aura pour mission : – d’encadrer l’antenne de la BNIC, une équipe de géomètres et de cadres C (14 agents), et de piloter l'exécution de travaux topographiques à caractère technique marqué : opérations de remaniement et de maintenance du plan cadastral, travaux liés à la vectorisation du plan,, participation au développement de l’outil de détection du bâti non déclaré (Projet Foncier Innovant) ; – de piloter et animer des travaux d’expertise, à forts enjeux et d’envergure nationale (RPCU, expérimentation du réseau Centipède notamment) en lien avec le bureau GF3A ; – d’assurer la vérification technique des travaux et le contrôle interne de 1er niveau; – d’être force de proposition auprès du SDNC tant dans le pilotage de la mission que dans les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines; – d’assurer l’interface avec les services du cadastre des DDFiP/DRFiP bénéficiaires des renforts de son antenne; – d’intervenir dans les relations avec les usagers, les collectivités locales, voire les professionnels du foncier tels que les géomètres-expert ; – participer aux travaux innovants menés par la Direction. Description du profil recherché EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une expérience précédente en service foncier et en encadrement d’une équipe serait un vrai plus. COMPETENCES ATTENDUES - sens de l’organisation - aptitude à analyser de nouvelles méthodes de travail - connaissance de la législation, de la technique et du matériel topographique du cadastre Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Contrôler SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation BNIC LYON - 118 rue Servient - CS 43863 69401 Lyon Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Emilie THILLOU, responsable du pôle foncier, 01 30 87 58 33 emilie.thillou@dgfip.finances.gouv.fr