Développeur(se) full stack - formateur (h/f)

1/ MISSIONS

En tant que formateur Développeur Full Stack, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'animation et le perfectionnement de nos programmes de formation, en présentiel ou à distance. Vos responsabilités :

DEV
- Assurer les étapes de développement suivantes : création et amélioration du corpus de cours, création de contenus annexes, tournage de vidéo
- Création de contenu des produits Développeur Full Stack
- Participer au développement de programmes de formation DevOps et cybersécurité.
- Implémentation d'articles scientifiques et exploration de nouvelles stratégies
- Assure une qualité de développement de contenu avec une satisfaction des apprenants au-dessus de 4/5 en tant que rédacteur et relecteur
OPS
- Participe à la réalisation de masterclass, mi sprint, soutenance en tant qu'animateur et jury
- Gestion de groupes projets en tant que mentor
- Gestion de promotion en tant que chef de cohorte, conseil et accompagnement
- Participe à la contribution au support (Correction copies, réponse forum, aide interne, ...)
- Assure une satisfaction des apprenants en moyenne au-dessus de 8 sur 3 mois glissants (MC)

INTER
- Participe à la documentation et diffusion des savoir-faire en interne (documentation, formation intra)
- Participe à l'effort de communication de l'entreprise (atelier carrieres, vidéos de présentation etc..)
- Participation et organisation d'évènements Data

2/ COMPETENCES :

2.1. Compétences techniques
JavaScript
Nest Js / TypeScript
TDD / Jest Js
MongoDB
HTML / CSS
React / React Native / Redux
Node Js / Next Js/ Express Js

2.2. Prérequis
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques et à animer des formations
- Expérience en en développement full stack
- Connaissance en cybersécurité serait un véritable plus
- Compétences en DevOps : Kubernetes, Cloud (aws, Azure, Gcp)
- Compétences pédagogique et expérience en accompagnement client/apprenant sont nécessaires

3/ CONDITIONS DE TRAVAIL
Remboursement des frais de transport à 100%
Titres restaurants pris en charge à 60%
Télétravail 1 à 2 jours par semaine une fois l'onboarding validé