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Approvisionneur h/f

Achères
CDI
SPIE
Approvisionneur
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente?

Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteurd'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service achat pour notre activité NORD. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Approvisionneur H/F

Vous êtesgarant de l'engagement des commandes de fournitures et de sous-traitance via l'outil d'émission de besoins.

Ses missions principales sont les suivantes :

* Améliorer la performance achats :

- en assurant le service aux opérations dans le délai requis
- en réalisant la rédaction et l'engagement des commandes dans la limite de ses prérogatives
- en optimisant les approvisionnements par la massification des demandes d’achats
- en réalisant des gains par la réorientation sur un autre Fournisseur en contrat cadre et par la négociation des commandes

* Respecter les procédures Achats

- Respecter et faire appliquer les procédures achats (mode opératoire +saisie des KPI)
- Force de propositions pour améliorer le processus
- Appliquer la politique QHSSE (Sécurité, qualité, environnement)
- Respecter la politique achat de la division/filiale

* Participer à la validation / mise en litige des factures fournisseurs

* Former les opérationnels àl'ERP pour les émission des besoinsafin d'améliorer la qualité des demandes d’achat

* Remonter tout dysfonctionnement au back office de la filiale/division

* Signaler toute anomalie de prix sur articles centraux ou dérogations au back office ou au «leadbuyer»

* Fiabiliser les KPI sur ses commandes

* Assurer la gestion des ARC EDI

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU

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