Cadre de sante à l’hautil

Détails de l’offre

Poste proposé CADRE DE SANTE à l’HAUTIL Contrat CDI; Mutation Descriptif Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel.
Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un cadre de santé paramédical.

Présentation de l'unité:

L'unité « HAUTIL » est une unité de 30 lits de SSR/SMR, localisée sur le site de Bécheville, au rez-de-chaussée du bâtiment les 7 Lieux.
Elle se décompose comme suit :
-20 lits de SSR/SMR neurologique
-10 lits de SSR/SMR locomoteur

Cette unité accueille principalement
Des personnes souffrant d'affections du système nerveux central ou périphérique.
Des pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire

Un programme de rééducation et de réadaptation est proposé à la suite d'une hospitalisation ou de l'aggravation d'une pathologie

Activités principales :

Le cadre de santé intervient dans les domaines suivants :

Ressources humaines
-Anime et fédère une équipe
-Développe l'esprit d'équipe et la cohésion de groupe autour d'objectifs communs
-Apporte un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité
-Mets en adéquation les ressources au regard de la charge en soins
-Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences et intègre les données dans l'outil de gestion du temps de travail
-Réalise les plannings
-Evalue les personnels sous sa responsabilité
-Recense les besoins en formation
-Accompagne les projets professionnels
-Accueille et intègre les nouveaux personnels
-Contribue à la mutualisation des moyens humains au sein du pôle SSR en collaboration avec les autres cadres de santé

Organisation des soins et management de la qualité et gestion des risques
-Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de son organisation
-Participe aux démarches de certification
-Assure le suivi du respect des protocoles et procédures
-Participe aux réunions de coordination avec les médecins de l'unité
-Gère l'occupation des lits et les admissions en lien avec les médecins de l'unité
-Participe à la mise en uvre des projets de service
-Coordonne le travail des soignants avec les rééducateurs (kinésithérapeutes, neuro psychologues, EAPA, ergothérapeutes) et l'assistante sociale
-Participe 1 fois par semaine aux réunions pluridisciplinaires
-Participe 1 fois par semaine à la réunion « famille », rencontre équipe pluridisciplinaire/famille
-Assiste aux transmissions orales
-Veille à la bonne tenue du dossier patient et de la présence d'informations pertinentes
-Assure le suivi des indicateurs qualité
-Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, réparation du matériel)
-Participe à l'élaboration du plan d'équipement médical, hôtelier et logistique
-Est garant du suivi de l'évaluation de la satisfaction des usagers
-Communique avec les patients et leur entourage (reçoit les familles, les informe des modalités de fonctionnement de l'unité, accepte les remarques et est médiateur en cas de difficultés)

Management/ information/ communication :
-Assure un management adapté aux situations
-Détermine les règles de fonctionnement de l'équipe
-Structure et optimise le circuit de linformation dans le service
-Communique les informations concernant la vie institutionnelle
-Organise et anime des réunions et en assure les comptes rendus
-Gère les conflits
-Développe des relations avec les partenaires extérieurs afin de faciliter le travail en réseau : EHPAD, SSIAD, associations.
-Participe aux réunions du pôle : réunion avec l'ensemble des cadres du pôle animée par le cadre Supérieur du pôle, bureau de pôle
-Elabore et rédige un rapport d'activité de soins infirmiers

Activité économiques et financières :
- Evalue les besoins et propose des choix en adéquation avec le budget et les priorise
- Gère les stocks
- Assure le suivi des tableaux de bord

Formation recherche:
- Contribue à la formation initiale des étudiants
- Contribue à la formation continue des personnels paramédicaux
- Développe le partenariat avec les instituts de formation
- Organise le tutorat des étudiants
- Accueille les étudiants, les évalue
- Participe aux actions de formation en instituts de formation
- Initie et développe des projets de recherche pour améliorer les prestations.
- Participe aux protocoles de recherche impulsés par la direction des soins

Horaires et rythme de travail:

Forfait cadre (37h30 du lundi au vendredi, 20 RTT)
Il participe aux astreintes de semaine et de weekend.