Sage-femme (h/f)

Job Description
Accompagner une grossesse, écouter des inquiétudes parfois difficiles à exprimer, soutenir un jeune parent dans ses premiers repères, prévenir plutôt que subir… voilà ce qui donnera du sens à votre quotidien sur ce poste.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :


En tant que sage-femme, vous interviendrez auprès des femmes enceintes et des familles durant toute la période périnatale. Votre rôle sera d’assurer une prise en charge globale, alliant prévention, accompagnement médical et soutien médico-psycho-social.


Vous réaliserez des consultations prénatales et post-natales afin de suivre les grossesses et d’accompagner les jeunes mères après l’accouchement. Chaque rencontre sera l’occasion d’apporter des conseils adaptés, de répondre aux interrogations et de repérer d’éventuelles fragilités médicales, psychologiques ou sociales.


Vous pourrez intervenir directement au domicile des familles afin de proposer un accompagnement de proximité. Cette dimension terrain donnera une place importante à l’écoute et à la création d’un lien de confiance durable avec les publics accompagnés.


Vous réaliserez également des entretiens prénataux et postnataux précoces, moments précieux pour échanger autour du vécu de la grossesse, de la parentalité ou encore des difficultés rencontrées. Votre posture bienveillante et votre capacité d’écoute permettront souvent de libérer la parole et d’orienter les familles vers les dispositifs adaptés.


Vous animerez aussi des séances de préparation à la naissance et à la parentalité. Ces temps d’échange permettront aux futurs parents d’aborder plus sereinement l’arrivée de leur enfant et de construire leurs premiers repères.


Une autre partie de votre activité concernera les consultations de contraception et les missions du Centre de Santé Sexuelle. Vous accompagnerez différents publics sur les questions liées à la santé sexuelle, à la prévention et à l’éducation familiale avec une approche accessible, respectueuse et adaptée à chacun.


Votre travail s’inscrira dans une dynamique partenariale forte. Vous participerez aux staffs hospitaliers et aux échanges avec les maternités afin d’assurer une continuité de suivi cohérente pour les patientes. Vous collaborerez également avec les professionnels de santé, les travailleurs sociaux et les partenaires du territoire.


Vous pourrez être amené à contribuer à des études ou enquêtes en santé publique, ainsi qu’à la production de statistiques permettant de mieux analyser les besoins des populations accompagnées.


Le poste comprend également une dimension liée à la protection de l’enfance. En binôme avec un autre professionnel médico-social, vous pourrez participer à l’évaluation des informations préoccupantes concernant des enfants en danger ou en risque de danger. Vous rédigerez alors des rapports d’évaluation dans le respect des procédures départementales et des délais impartis.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire du diplôme d’État de sage-femme et vous connaissez le cadre réglementaire lié à la santé publique, au secret professionnel et aux missions médico-sociales.


Vous savez conduire des évaluations, analyser des situations complexes et adapter vos interventions selon les besoins des personnes accompagnées. Votre discernement et votre capacité à prendre du recul seront essentiels dans ce poste.


Vous possédez un excellent relationnel et vous aimez travailler dans une logique d’accompagnement global. Vous savez instaurer une relation de confiance tout en maintenant un cadre professionnel clair et rassurant.


Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs missions en parallèle vous permettront d’assurer un suivi efficace des situations.


Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez collaborer avec différents partenaires du secteur médical, social et institutionnel.


Enfin, vous souhaitez exercer un métier utile, proche des réalités du terrain et profondément tourné vers l’accompagnement des familles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité