Cariste surgelés (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Cariste surgelés (h/f) à Reichstett. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Cariste h/f dans un environnement surgelés pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : * Préparation de commandes * Utilisation du scan * Utilisation des chariots élévateurs * Palettisation des produits * Déplacer les produits en chambre froide Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation * Poste à pourvoir rapidement * Prime de froid * Prime d'habillage * Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 * Travail de nuit ponctuel * Possibilité d'évolution dans l'entreprise Profil recherché * L'utilisation des chariots élévateurs * Expérience dans le froid souhaitée * Respect des règles et des horaires * Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée * Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis * CACES 1A - R489 * CACES 1B - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.