Informations sur le poste
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* Gérer l'ensemble du processus de paie de l'organisation, ce qui implique la préparation et le suivi des déclarations fiscales et sociales.
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* Assurer la conformité de toutes les procédures de paie avec les réglementations en vigueur.
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* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines pour résoudre les problèmes de paie.
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Compétences requises
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* Maitrise de CEGI.
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* Ancienneté en management d'une petite équipe.
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* Connaissance du secteur médico-social.
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* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes.
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* Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
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* Fort attention aux détails.
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* Rapidité d'exécution dans un environnement dynamique.
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Vos avantages
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Dans notre organisation à but non lucratif, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion pour le travail bien fait.
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Information complémentaire
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Pour postuler ou obtenir plus d'informations sur ce poste, veuillez consulter nos coordonnées générales.
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