Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Contexte La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Avec son dynamisme démographique et la diversité de ses paysages, le Vercors est un territoire ou la pratique des sports outdoor est très importantes toute l’année. Pour un développement durable de ces pratiques et pour un meilleur partage de l’espace naturel, la gestion des sports outdoor doit se faire en coopération avec les autres usages du milieu naturels, notamment l’agriculture et la sylviculture. Pour améliorer le partage de l’espace naturel et engager un développement touristique 4 saisons, le pôle Tourisme de la communauté de communes a mis en place un projet de structuration de l’offre Vélo sur son territoire. Vous participerez au déploiement de ce projet sur le terrain en coordonnant la création de nouveaux itinéraires, en assurant leur entretien et en veillant sur le balisage. Vous serez également à la manoeuvre pour concevoir et réaliser des opérations de sensibilisation auprès de différents publics pour le respect des espaces naturels. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260601000185-bike-patrol-patrouilleur-se-vtt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil - CQP ou Formation de Patrouilleur VTT - Bike Patrol - Ou expérience dans un poste similaire Compétences requises : √ Attester d’un niveau de pratique en VTT √ Une très bonne condition physique est nécessaire pour ce poste. √ Connaitre les techniques d’aménagement des sentiers VTT. √ Maitrises des chantiers en extérieur et des outils. √ Maitrise de l’outil informatique √ Permis B obligatoire Qualités relationnelles : - Capacité d'écoute et de médiation. - Aisance relationnel et sens du service - Travail d'équipe avec de nombreux acteurs différents. - Savoir travailler en autonomie avec un haut niveau d'exigence - Être force de proposition et savoir s’adapter à des situations variables Rémunération et avantages: √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSECIA) √ 35h00 annualisé √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable Conditions d'emploi: √ Poste ouvert par la voie contractuelle cadre d’emploi des adjoints techniques) √ Poste basé à Villard-de-Lans √ A pourvoir dès que possible
