En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
PAS JUSTE UNE ALTERNANCE !
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?
Envie de te lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Rencontrons nous !
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines tu intègres l'équipe Développement du Top Management!
En tant que Chargé de Promotion des Programmes & Mobilités RH H/F tes principales missions sont:
Coordination logistique des programmes:
• Organisation opérationnelle des sessions (présentiel / distanciel / hybride)
• Envoi des convocations et gestion des invitations (Outlook / outils internes)
• Suivi des inscriptions et des présences
• Préparation logistique des sessions : réservation et préparation des salles / coordination avec les prestataires (restauration, petits-déjeuners, matériel…)
• Accueil des participants et appui le jour J si nécessaire
• Gestion des imprévus logistiques
Suivi administratif & organisationnel:
• Mise à jour des plannings et calendriers des programmes
• Suivi des indicateurs de participation
• Création et suivi des questionnaires de satisfaction
• Gestion des bases de données participants
• Contribution à l'amélioration continue des process d'organisation
Création de supports & communication:
• Contribution à la création et mise à jour de supports de formation (PowerPoint principalement)
• Participation à la création de contenus attractifs : supports visuels / vidéos simples (montage, mise en forme)
• Mise en forme de documents à destination du Top Management (niveau d'exigence élevé)
• Création et mise à jour de support de pilotage et de suivi de l'activité Top Management
• Participation à la valorisation des programmes (communication interne)
Appui à la conception des programmes (selon profil):
• Contribution à la structuration des contenus pédagogiques
• Recherche de benchmarks / bonnes pratiques
• Participation ponctuelle à l'animation ou à la préparation de modules
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