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Assistant comptabilité (h/f)

Colmar
CDD
Assistant comptable
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Assistant Comptabilité Fournisseur (H/F).
Rattaché(e) au Responsable Administratif/Comptabilité, vous principales missions consisteront à :
- Faire le rapprochement entre les préfactures et les factures.
- Procéder au traitement des écarts (quantitatifs, tarifaires, ...).
- Saisir les factures fournisseurs et suivre les paiements.
- Saisir et mettre en forme les documents (courriers, ...).
- Préparer les documents comptables pour le bilan.
- Traiter les réclamations et régler les litiges commerciaux.
Description du profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité. Nous sommes à l'écoute des profils débutants.
De nature rigoureuse et organisée vous savez travailler en toute autonomie et êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon relationnel.
Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.
Nous vous proposons :
- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle Swiss Life dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise
Exemple de garanties : 5 séances (max 55EUR par séance) par an et par bénéficiaires de "médecine douce" non prise en charge par la sécurité sociale, comme l'ostéopathie, la sophrologie, l'homéopathie, etc.
- horaires de travail 35h00 / semaine,
avec un temps de présence de 36h45mn semaine, compte tenu des pauses prises et rémunérées
- accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.
A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net,
- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement.
Autres avantages :
- possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine, du lundi au vendredi,
la demi-journée non travaillée sera définie et validée en accord avec le responsable hiérarchique
- possibilité à terme, une fois la période de formation validée, d'effectuer du télétravail au choix :
soit travail sur 5 jours, dans ce cas 1 jour de télétravail par semaine
soit travail sur 4,5 jours, dans ce cas 0,5 jour de télétravail par semaine
- possibilité de se faire livrer ses courses Drive E.Leclerc directement sur place - casiers réfrigérés sur parking.
Cette offre vous intéresse ? Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse :***

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