Auditeur financier senior en assurance h/f

Auditeur Financier Senior en Assurance H/F, Paris

Rejoindre RSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil.

Notre communauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle, financière, technologique et digitale.

En France, nos 1 800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités en pleine croissance offrent de nombreuses opportunités d’intégration, de développement et d’évolution rapide.

Rejoignez le pôle Audit spécialisé en Assurance en tant qu'Auditeur Senior Assurance.

Le Pôle Audit de RSM France à Paris compte 180 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes, intervenant sur une clientèle variée de sociétés et groupes, cotés ou non, français et internationaux.

L'équipe Audit Assurance réalise des missions de commissariat aux comptes auprès de clients du secteur de l’assurance : mutuelles, sociétés d’assurance, grands courtiers et insurtechs.

En tant que leader d'une équipe à taille humaine, vous soutiendrez la stratégie managériale.

Vos missions principales seront :

* Rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse…) ;
* Valider les états financiers et les documents juridiques ;
* Piloter des missions de commissariat aux comptes et intervenir sur l’ensemble des cycles ainsi que sur l’appréciation du dispositif de contrôle interne ;
* Gérer les relations clients et encadrer des collaborateurs juniors et stagiaires.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d’une quinzaine de personnes.

Un programme de formation à votre arrivée vous permettra de maîtriser la méthodologie RSM, les outils (notamment Caseware) et les attentes de votre mission.

Tout au long de votre parcours, vous serez invité à actualiser et approfondir vos connaissances du secteur de l’assurance et de l’audit, avec des interactions possibles avec d’autres départements spécialisés dans le secteur de l’assurance.

Vous aurez l’opportunité de participer et contribuer à des projets internes transverses tels que le développement d’outils informatiques, le développement commercial, la formation ou des sujets RH.

Issu(e) d’une formation supérieure Bac + 5 (ESC ou universitaire, Master CCA, Finance, Assurance…), vous justifiez d’une expérience significative en Audit Assurance de 3 à 5 ans, acquise dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable structuré.

Rigoureux(se) et synthétique, vous avez un excellent relationnel avec l’équipe et les clients.

Autonome dans vos missions, vous maîtrisez les techniques d’audit et les normes comptables.

Vos connaissances en normes internationales (IFRS), comptes consolidés, réglementation du secteur, Solvabilité 2 vous permettront de progresser sur ces dossiers.

Vous souhaitez contribuer au développement des compétences des plus jeunes collaborateurs.

Votre implication dans vos missions et dans les projets internes sera un atout pour votre réussite chez RSM.

Votre agilité et aisance relationnelle vous permettront de vous adapter rapidement à nos missions d’accompagnement client, ainsi qu’à notre environnement dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et esprit d’équipe favoriseront le partage d’expérience en interne et avec nos clients.

Nos métiers requièrent le respect strict de la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont essentielles.

Si vous souhaitez vous engager dans vos missions et participer à des projets internes plus transversaux, vous avez tout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

Notre processus de recrutement, fluide et rapide, se déroule en 3 étapes avec des feedbacks constructifs :

* Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel ;
* Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions ;
* Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Concernant votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée, comprenant la remise d’un « welcome kit », l’attribution d’un parrain référent qui vous accompagnera tout au long de votre carrière, ainsi qu’un parcours de formation aux outils, logiciels et métiers.

RSM s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, notamment pour l’accueil et l’intégration de tous les talents. Nous accompagnons également les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de leur carrière au sein du Groupe.

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