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Nh90 mscf - contract manager - (h/f)

Marseille
CDI
3349 Airbus Protect SAS
Contract manager
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description de l'emploi:

En tant que membre de l’équipe Contract Management, vous serez responsable de la gestion des contrats NH90 pour les comptes du Gouvernement français et du Gouvernement belge. Vous assurerez la bonne exécution des contrats, en garantissant la satisfaction de nos clients, tout en développant les ventes et la rentabilité des services associés.

Vos responsabilités :

1. Gestion de contrats (CM) :
Relation client : Vous serez le point de contact principal pour les clients (Gouvernement français et belge), en veillant à leur satisfaction tout au long de l'exécution des contrats. Vous êtes responsable de la gestion de la relation client, de l'élaboration des contrats et des aménagements nécessaires.

Suivi des performances contractuelles : Vous gérez la performance des contrats, notamment les livrables (ex : fichiers de lay-up, DMR, etc.) et négociez les travaux supplémentaires avec les représentants commerciaux.

Suivi financier : Vous êtes responsable du P&L des services vendus et de la gestion des budgets liés aux activités sous la responsabilité de MSCF. Vous proposez des objectifs opérationnels et suivez les dépenses et les délais en collaboration avec l’équipe financière.



2. Coordination opérationnelle & Gestion des visites de maintenance (LM) :
Coordination des équipes : Vous coordonnez les équipes des différentes disciplines impliquées dans l'exécution des contrats (maintenance, ingénierie, production). Vous vous assurez de la bonne allocation des ressources et des priorités.

Suivi des délais : Vous êtes responsable du respect des délais contractuels, en surveillant l’avancement des travaux via des réunions de coordination hebdomadaires et des rapports réguliers.

Gestion de la qualité : Vous garantissez le respect des exigences de qualité et des objectifs contractuels (OTD, OTQ), en travaillant étroitement avec les équipes dédiées.


Votre profil :
Formation : Diplôme dans le domaine de la maintenance aéronautique.

Compétences clés : Gestion de projet, gestion de programme, gestion des contrats, relation client, management industriel.

Une maîtrise du design et de l'exploitation des hélicoptères est un plus.

Langue : Maîtrise de l'anglais (niveau avancé requis pour un environnement international).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent esprit d'équipe.

Vous avez également un sens aigu de la médiation et de la prise de décision.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Pourquoi rejoindre Airbus Protect ?

Management de proximité : Un environnement de travail bienveillant et dynamique.

Carrière sur mesure : Des opportunités de développement adaptées à vos ambitions.

Innovation et projets passionnants : Vous participerez à des projets à la pointe de la technologie.

R.S.E. et télétravail : L'opportunité de vous engager dans des projets à impact et de bénéficier d’une flexibilité du travail.

Avantages divers : Un catalogue de formations complet et bien plus encore…


Vous êtes à la recherche d’un poste varié avec de vraies opportunités d’évolution ?

Venez vivre l'aventure Airbus Protect, nous vous attendons !

#JobAPFR
#BUSafetyAP
#2to5YearsExp

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

CDI

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Compte Client et Gestion des Services

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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