Rattaché au RESPONSABLE DE GROUPE FORMATION, le formateur anime des sessions de formation auprès des personnels d'agences notamment sur les métiers de l'entreprise et les domaines généraux de la sécurité et auprès de clients. Il contribue à la conception des supports pédagogiques et à la bonne gestion l'organisme de formation. Assurer l'animation des sessions de formation : Animer les sessions de formation Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du matériel pédagogique mis à disposition Contribuer à la bonne organisation de l'organisme de formation Créer et mettre à jour les supports pédagogiques : Concevoir les modules de formation et réaliser les outils et supports de formation Être le garant du respect des référentiels (programme de formation et animation) : Assurer la partie administrative liée à la tenue des sessions de formation (feuilles de présence, fiches d'évaluation, dossiers CQP, …) Remonter les informations concernant les stagiaires auprès des services RH internes ou clients Assurer une veille sur l'évolution des métiers ainsi que des processus de l'entreprise et la réglementation en matière de transport de fonds afin de garantir la qualité des supports et contenus de formation Ces missions ou attributions, susceptibles d'évolution, n'ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées. CDD 6 mois (renouvelable et évolutif). Profil: Avoir une expérience terrain significative, idéalement : 5 à 10 ans minimum dans la sécurité privée Expérience dans plusieurs environnements : événementiel, surveillance humaine, sûreté en entreprise, interventions, PC sécurité… Maîtrise des réglementations : Code de la sécurité intérieure, CNAPS, législation sur la légitime défense, palpations, vidéosurveillance Connaissance d es certifications : CQP APS, SSIAP, MAC, etc. Capacité à illustrer des contenus de formation avec des cas concrets, des incidents vécus, des bonnes pratiques réelles … Savoirs : Maitrise de l'outil informatique : Pack Office Maîtrise des procédures administratives liées au secteur d'activité de la sécurité Maîtrise des procédures administratives liées à la formation (feuilles d'émargement, évaluation de fion de formation,… Excellente connaissance des métiers de la sécurité Savoir Faire : Créativité dans la conception de support et module Animation d'une session de formation Compte rendu auprès de son manager Flexibilité opérationnelle et résolution des problèmes Savoir être: Excellent relationnel Capacité d'écoute et d'adaptation Bonne communication Le goût du travail en équipe Le sens de la pédagogie Rigueur et sens de l'organisation Disponibilité Autonomie Adopte une posture professionnelle : calme, assertif et crédible.
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