Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
“Et si vous rejoigniez une équipe qui a pour ambition de booster la performance commerciale de notre activité au service de nos clients ? "
Le marché M&P (Manufacturing & process) intervient dans des industries de production / transformation, de matériaux et de produits industriels et technologiques. Les activités de ses clients sont : le soudage, la découpe, le traitement thermique des métaux, l’oxycombustion sur les marchés de l'automobile et de la fabrication mécanique. Le marché de la pétrochimie et chimie est aussi fortement présent dans le marché M&P où les solutions liées à l’inertage, aux solutions de décarbonation et de réduction des émissions de polluants ainsi que le traitement de l’eau sont importantes.
Au sein de l’équipe nationale des ingénieurs de Développements, composée de 8 personnes, sous la responsabilité du Manager de Développement, vos principales missions consisteront à :
Assurer la gestion des OPEX (opérations exceptionnelles)
* Coordonner les différentes parties concernées par cette activité afin que ces opérations exceptionnelles, dite à forte valeur ajoutée, se déroulent dans les meilleures conditions possibles
* Etre en capacité de gérer des demandes d’OPEX en autonomie
* Planifier, suivre et facturer les projets
* Préparer des reportings et suivre la rentabilité des affaires
* Prendre en charge l'ensemble des OPEX livrées en “conditionné” (Bouteilles et cadres), de la demande client jusqu’à la facturation
* Etre le correspondant des prestataires opex pour le suivi logistique des opex
Assister l'Ingénieur de Développement de la région sud-ouest :
* Préparer et suivre des offres simples pour répondre aux attentes de nos clients ou prospects,
* Faire des visites clients et assurer le suivi des opérations en cours
Assister l’équipe de Développement pour :
* Les opérations de marketing Digital et de prospection (préparation, ciblage, prise de contact avec les prospects, …
* Les Webinairs (ciblage, invitation, organisation .. suivi )
* L’organisation des réunions d’équipes
* Le suivi des tableaux de bord de l’activité
* Etre force de proposition concernant les outils de gestion des flux et de suivi de l'activité commerciale. Devenir le référent de l’équipe pour ces “outils”
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant en école d’Ingénieurs ou école de Commerce
Date de début souhaitée : Septembre/Octobre 2025
Durée souhaitée : 2 ans
Déplacements occasionnels possibles en France
Si vous avez su démontrer vos capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous aimez partager votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d’initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe de Développement, ce poste est fait pour vous.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
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