La responsabilité principale du poste consiste à supporter la responsable dans la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques du département Relation de service.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes :
* Maitrise des techniques de gestion et conduite de projet
* Sens de l'anticipation, de l'organisation et du reporting
* Esprit d'initiative et de décision
* Capacité d'adaptation aux évolutions de l'organisation et des objectifs stratégiques
* Force de proposition
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