Conseiller.e clientèle bancaire - finistère h/f

Conseiller.e clientèle bancaire - Finistère H/F

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !


Vos missions

* Accueillir les clients et prospects
* Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite
* Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d’approche globale et proactive
* Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
* Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
* Participer de manière active à la vie de l’agence


Profil et qualifications

* Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
* Vous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d’une expérience réussie sur un métier commercial
* Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone, vous permet de fidéliser votre clientèle
* Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées


Accompagnement et formation

Il s’agit d’une découverte pour vous ? Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée. Vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.


Avantages

* Un salaire fixe annuel brut à partir de 28 000€
* Une partie variable liée à la performance globale (financière et extra financière)
* Une prime d'intéressement et de participation
* 35h/semaine sur 4,5 jours
* 7 semaines de congés payés
* Possibilité de télétravail
* Tickets restaurants (valeur faciale de 10,50€)
* Chèques emploi service universels
* Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
* Aide à la mobilité douce (72-75% prise en charge des abonnements transport)


Comment postuler ?

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : un chargé de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un responsable recrutement et un manager dans nos locaux.

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