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Charge de gestion expedition h/f

Grenoble
Intérim
Intérim Nation
De 20 000 € à 25 000 € par an
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Grenoble recherche actuellement pour l'un de ses clients, un CHARGE DE GESTION EXPEDITION H/F pour assurer la réception, la préparation et la distribution des produits semi-finis ou finis. Il/Elle garantit la qualité et les délais de livraison aux clients.
Mission en intérim en vue d'embauche en CDI.


Les missions

Dans le cadre de ses missions et selon son expertise, le chargé/e de réception expédition peut :

- Réceptionner les matières
- Contrôler les produits entrants et sortants
- Détecter et identifier les NC
- Expédier les produits en respectant les délais
- Assurer les délais pour les commandes sous-traitants
- Editer les documents de livraison, de transport et d'expédition
- Réaliser les inventaires semestriels des stocks produits finis, matières premières, consommables et en-cours
- Repiquage/massicot/pliage
- Mise en sachet

Les missions

- Etre autonome pour organiser son activité sur les dossiers/chantiers dont il/elle a la responsabilité.
- Assurer la responsabilité des dossiers/chantiers qui lui sont confiés.
- Rendre compte de ses activités, des dysfonctionnements, des anomalies, de manière régulière à sa hiérarchie.
- Prendre des initiatives dans un périmètre défini avec sa hiérarchie.
- Contribuer au quotidien par son engagement à l'amélioration continue dans le domaine de la qualité.
- Gérer son temps pour réaliser les missions qui lui sont confiées dans les délais impartis.
- Identifier les risques de dépassement des échéances et alerter sa hiérarchie.
- Participer à la gestion du quotidien de l'entreprise (maintien en état lieux collectifs, cuisine,)

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