Graphiste-vidéaste

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Conception graphique et réalisation des supports visuels et audiovisuels de la collectivité. Le graphiste/vidéaste
intervient principalement sur la création graphique (print et digital), en lien avec les besoins de communication de la
collectivité, et contribue à la valorisation de l'image de la Ville et des actions municipales, en lien avec la stratégie
de communication. Il peut également être mobilisé, de manière ponctuelle, pour la production de contenus vidéo à
vocation institutionnelle (cérémonies, événements) et participe à la retransmission en direct du conseil communal sur
Facebook.
Rattachement hiérarchique : Responsable du service communication et Directeur de cabinet et de la
communication Missions / conditions d'exercice MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
• Graphiste : Création et réalisation graphique des supports de communication papier (magazine municipal,
brochures, affiches, signalétiques, kakémonos… ) et numériques (visuels, bannières et habillages pour site et
réseaux sociaux… ) de la collectivité.
Missions complémentaires :
• Vidéaste : réalisation de supports audiovisuels à vocation institutionnelle de manière occasionnelle et du
Facebook live du Conseil Communal (prises de vues multi-caméras, montage et retransmission en direct)
• Photos : prises de vues
• Gestion et alimentation de la banque d’images
• Gestion du parc matériel du service
• Veille artistique et technologique
• Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (occasionnel)

Encadrement : 0

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30
• Horaires : mardi au samedi - Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d’activités du service et
des événements de la collectivité (soir, week-end)
• Déplacements : dans la commune
• Astreintes : Présence aux Conseils Communaux
• Permanences : Non
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : Travail prolongé sur écran Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
Savoirs :

• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Principes généraux du droit et des enjeux de la communication publique
• Principes fondamentaux des arts graphiques, des techniques de mise en page, des règles typographiques
ainsi que de l’ensemble de la chaine graphique et des différents types d’impression
• Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
• Logiciels métier : logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator, Indesign), suite office 365 et de
montage vidéo (After effect, Première)
• Techniques de prises de vues vidéo, gestion de la colorimétrie et de la lumière
• Réglementation des droits à l’image
Savoirs faire :

• Conception et réalisation de supports multi-formats (plaquettes, brochures, guides, programmes, dépliants,
flyers, affiches, bannières, visuels web/écran, signalétique, etc.)
• Création de visuels et d’infographies
• Recherche d’axes créatifs, développement de concepts et d’identités graphiques
• Recherche et étude des informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande
• Proposition de supports adaptés aux objectifs et aux cibles de communication
• Garant du respect de la charte graphique, de la cohérence et de la qualité des contenus diffusés
• Gestion du suivi de fabrication jusqu’à la livraison
• Maîtrise des logiciels de conception graphique, de mise en page et de montage vidéo
• Traitement et retouches d’images
• Veille sur les tendances graphiques
• Réalisation de supports audiovisuels
Savoirs être :

• Sens du service public
• Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
• Travail en équipe
• Force de proposition et prise d’initiatives pour faire évoluer graphiquement et techniquement les supports
de communication
• Preuve d’écoute, de créativité, d’autonomie et de réactivité
• Capacité à travailler dans l’urgence et preuve de pédagogie dans les échanges sur les projets
• Veille créative et benchmark : identification des tendances et des meilleures pratiques
• Disponibilité et discrétion
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Bac +2