La population : Le SESSAD accompagne les enfants en situation de handicap moteur et neuromoteur avec ou sans troubles associés. Le SESSAD propose un accompagnement psycho-socio-éducatif et paramédical à des enfants en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés, scolarisés de la maternelle au lycée. Mission : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, il/elle devra garantir le bon fonctionnement du service en conformité avec le projet d’établissement et les projets personnalisés des 57 enfants accompagnés par le SESSAD. Elaborer, mettre en place et évaluer les projets personnalisés des enfants Construire et entretenir le lien avec les familles et les partenaires Gérer et animer le service (21 salariés : éducateurs, rééducateurs et personnel administratif) Assurer l’organisation, la coordination et le contrôle des activités de l’ensemble des personnels du service. Assurer la sécurité des usagers, des personnels et des biens Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable du service. Le profil : Formation de base chef de service, titulaire d’un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS Expérience de management d’une équipe pluridisciplinaire en SESSAD ou à minima en milieu ouvert. Qualités relationnelles et managériales, capacité d’organisation et autonomie Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel Connaissance du public accueilli souhaitable. Conditions d’emploi : Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66. Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur Prise en charge de l’abonnement TCL à 50% Depuis 1854, la Fondation RICHARD poursuit le même objectif : accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille pour les aider à profiter d’une vie sociale et à appréhender la vie quotidienne au travers d’une autonomie relative. Ses établissements et services s’inscrivent sur l’ensemble du parcours de vie de la personne, en les accueillant de l’enfance à l’âge adulte. Son expertise en matière d’accompagnement pluridisciplinaire, notamment sur le plan de la rééducation répond aux besoins du public. Notre objectif : Favoriser l’épanouissement des personnes accompagnées, prendre le temps d’être et de faire avec eux pour développer leur autonomie. Nos valeurs : Courage : « Mettre de l’énergie dans nos actions même face à des situations complexes, saisir les opportunités et innover avec audace et lucidité » Solidarité : « Se soutenir dans l’action et se sentir responsable des uns et des autres au quotidien. » Engagement : « Choisir de s’impliquer sincèrement dans ce qui nous rassemble et prendre ses responsabilités. » Considération : « Porter une attention particulière à l’autre dans son entièreté, reconnaitre ses demandes, ses besoins et ses actions. » Transparence : « Rendre accessibles et lisibles nos réflexions, nos ambitions et nos actions à qui nous le devons, au moment opportun. » Ouverture : « Adopter une posture d’écoute et d’accueil sans avoir de préjugés. Être pro actif dans notre environnement et participer à la vie du territoire. » 1 poste de Chef(fe) de Service en SESSAD en CDD de 6 semaines à compter du 19 Janvier 2026, 104 rue Laënnec, Lyon 8.
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