Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Comment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ?
Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des obligations sociales conformément aux réglementations en vigueur
- Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis
- Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties prenantes
- Maintenir à jour les systèmes de paie tout en formant les utilisateurs et garantissant un climat social serein
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 30000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Le Gestionnaire de paie (F/H) doit posséder une expertise approfondie en gestion des paies, conformité et administration du personnel.
- Maîtrise de l'établissement des bulletins de paie selon les procédures JSOX
- Expérience avérée dans la gestion des déclarations aux organismes sociaux dans les délais impartis
- Compétences solides en gestion administrative des arrêts de travail, incluant DSN événementielles et Prévoyance
- Certification professionnelle en gestion de paie ou diplôme reconnu dans le domaine requis
Processus de recrutement
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