Informations générales Référence BA075GNB-117146 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste GR-DAO-BSST - Chef(fe) de la Section Qualité de Vie au Travail Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Conseil et accompagnement : - Assurer la veille de la messagerie de la section QVT de la Garde républicaine ; - Suivre l’évolution du référentiel santé et sécurité au travail (SST) de la Gendarmerie nationale, les actualités et évolutions règlementaires en matière de prévention des risques psychosociaux (RPS) ; - Décliner les intentions de la politique de prévention des RPS de la DGGN au niveau local ; - Participer aux instances représentatives des personnels militaires et civils ; - Apporter l’aide méthodologique nécessaire à la commission locale de prévention (CLP) des RPS de la GR ; - Interagir en continu avec les membres de la CLP et les autres acteurs de la prévention ; - Accompagner les unités en difficultés et orienter les personnels en difficultés vers les acteurs de la prévention ; - Rédiger les comptes-rendus de réunions, des rapports de visites et procès-verbaux. Dynamiser la démarche de prévention des RPS et de QVT : - Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions des risques psychosociaux de la GR, en appui de la CLP et avec le soutien de la cheffe de bureau et être force de proposition des évolutions du plan ; - Mettre à jour l’évaluation des RPS et leur intégration dans le document unique d’évaluation des risques professionnels ; - Développer une stratégie de communication locale promouvant la QVT ; - Concevoir et animer des sessions de sensibilisation à la prévention des RPS et de la QVT ; - Participer à la rédaction des rapports de situations rencontrées et les mesures mises en œuvre ; - Participer aux travaux du pôle égalité-diversité et de lutte contre les discriminations en lien avec le bureau d’accompagnement des personnels, des assistantes sociales, le référent handicap et la psychologue clinicienne ; - Contribuer à la mise à jour des bases de données et des registres SST en lien avec la section maîtrise des risques. Votre environnement professionnel : La Garde républicaine (GR) qui relève de la Gendarmerie nationale est l’une des plus anciennes et prestigieuses institutions françaises. Environ 3 400 personnels militaires et civils composent la GR qui assure quatre missions principales auprès des hautes autorités. Activités du service : Le Bureau Santé, Sécurité au Travail (BSST) regroupe en son sein, les sections Qualité de Vie au Travail (SQVT) et Maîtrise des Risques (SMR) chargées de déployer en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous les ordres du chargé de prévention, la politique d’amélioration des conditions de santé, de sécurité et de travail du chef de la formation administrative. Composition et effectifs du service Personnels civils : 1A ; 2B ; 2C ; 1 officier pompier réserviste. Liaisons hiérarchiques Cheffe de bureau. Liaisons fonctionnelles Le chef d’état-major et chargé de prévention de la GR, BSST DGGN. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur Poste NBI : 15 points 38 heures par semaine 27 jours de congés annuels, 16 jours de RTT Qui contacter ? Cheffe du Bureau Santé et Sécurité au travail : Mme BELISON Lydie au 01.85.56.25.20 ou lydie.belison@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau Maitrise requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir Connaitre la démarche de prévention des risques professionnels Niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise requis savoir s'adapter Niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Gendarmerie nationale Garde républicaine BSST Caserne Vérines 12 place de la République – 75010 PARIS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : - CHARGE(E) DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH023 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH010A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation PARIS 75010 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Garde républicaine/EM/DAO/Bureau Santé et Sécurité au travail Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) lydie.belison@gendarmerie.interieur.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.