Concierges référents

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Ville d’Annemasse recherche pour son service Entretien ménager :
CONCIERGES REFERENTS (H/F)
Recrutement direct ou par voie statutaire Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du responsable du service entretien-ménager, vos missions principales seront les suivantes :
Le gardiennage du groupe scolaire comprenant école maternelle et élémentaire, locaux périscolaires (CLAE), gymnase, et restauration
Le rôle de référent technique du groupe scolaire
L’entretien ménager des locaux de l'école et du gymnase et selon le périmètre défini
La coordination de l'équipe des agents d’entretien

Gardiennage du groupe scolaire maternelle, élémentaire, périscolaire, gymnase, crèche et restauration :
Assurer l’ouverture et la fermeture quotidienne des accès
Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment, des équipements et du matériel
Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d’intempérie ;
En période de neige, déneiger un passage dégagé entre le domaine public et l’entrée du bâtiment et dans les cours de récréation
Manutentionner des conteneurs poubelles
Assurer la propreté des espaces extérieurs immédiats (cours de récréation, proximité des entrées extérieures)
Remplacer en cas d'absence de courte durée et sur les missions de gardiennage exclusivement le gardien d'un autre groupe scolaire (travail sur le principe du binôme qui reste à définir selon les évolutions de la collectivité)

Référent technique du GS :
Sécuriser une traversée piétonne aux abords du groupe scolaire matin et soir
Faire une ronde quotidienne technique
Tenir un tableau de bord des interventions dans le bâtiment
Faire remonter via un logiciel de maintenance les demandes d’intervention pour les réparations et travaux courants
Accueillir les prestataires, les livreurs et entreprises intervenants dans l’école
Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, aération, systèmes de sécurité et de détection incendie, bornes fontaines) et signaler toute anomalie ou dégradation via le logiciel de suivi.

Entretien ménager :
Coordonner l'équipe d'entretien (de 2 à 4 agents) de l'école élémentaire, CLAE, espaces mutualisés, gymnase
Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires du gymnase (salles de classe, bureaux, sanitaires, espaces communs), ainsi que le nettoyage des surfaces vitrées
Effectuer le gros entretien des sols (décapage et cires des sols) et des murs, des surfaces vitrées (une fois par an, en été)
Suivre le stockage et l’approvisionnement en produits d’entretiens et petits matériels

Poste ouvert : aux adjoints techniques titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable)

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l’expérience Profils recherchés Profil recherché
Expérience sur un poste similaire exigée

Savoir
•Connaissance technique sur l’utilisation des produits et des machines d’entretien
•apprécier les travaux d’entretien des locaux
•Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
•Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité
•Notions de premiers secours

Savoir-faire
•Savoir utiliser les outils informatiques (pack office, outlook, logiciels spécifiques)
•Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
•Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
•Capacité à prendre des initiatives
•Représenter la collectivité

Savoir-être
•Autonome et méthodique dans l'organisation du travail
•Rigoureux, capable d’identifier et transmettre des informations
•Capacité d’écoute, grande disponibilité
•Avoir un bon relationnel avec les différents publics
•Faire preuve de discrétion professionnelle
•Être flexible, serviable et courtois
•Avoir une bonne condition physique, notamment une capacité à porter des charges et rester en position debout,